The International Mobility of Students Apprentices at the Heart of Building a Skills Economy: the Example of the Corsican Territory
Source: By:Christophe Storaï, Laetitia Rinieri
DOI: https://doi.org/10.30564/jbar.v3i3.1877
Abstract:[1]Brandenburg U., Berghoff S., Taboadela O. et al., 2014, The Erasmus Impact Study : Effects of mobility on the skills and employability of students and the internationalisation of higher education institutions, Rapport final présenté à la Commission Européenne – DG Education et Culture, Septembre, 226 p. [2]Brassier-Rodrigues C., 2015 « La mobilité internationale, un passeport pour vivre et travailler ensemble », Journal of international Mobility, n°3, pp.45-60. [3]Brassier- Rodrigues C., 2016 « Comment valoriser les compétences liées à la mobilité internationale ? Analyse de l’efficacité communicationnelle de l’Europass Mobilité », Journal of international Mobility, n°4, pp.59-74. [4]Cour des Comptes, 2019, La Mobilité Internationale des Etudiants – S’organiser pour les défis à venir, Rapport public thématique, septembre. [5]Drucker P., 2016, « Qu’est –ce qu’un véritable manager ? », Harvard Business Review, Hors série, automne. [6]Filâtre D., 2016, Vers un nouveau modèle de Formation Tout au Long de la Vie, Rapport la Formation Continue, MENESR, novembre. [7]Germinet F., 2015, Le développement de la formation continue dans les universités, Rapport de mission, novembre. [8]Mair A., 1991, « The just-in-time srategy for local economic development », Working Paper n° 4, Project Just-in-time manufacturing and spatial changes in the automobile industry: an international comparison, Université de Durham. [9]Marchesnay M., Kammoun S.C. et Karray H.E., 2006, «Y-a-t-il un entrepreneuriat méditerranéen?» Revue Française de Gestion, Vol. 32. n° 166. [10]Storaï C., Rinieri L. et Boulenger M., 2014, « Sandwich-Course Training in Higher Education as a major Strategic Thrust Regional Policy of Professional Training : Lessons Learned From the Pioneering Example of the University Institute of Technology Corsica », Chinese Business Review, Volume 13, Number 2, February (Serial Number 128) pp.101-110. [11]Storaï C. et Rinieri L., 2016, « Regional human capital development policy and Sandwich placement training in higher education:l essons learned from the pioneering example of the University of Corsica in a small island economy », Chinese Business Review, ISSN 1537- 1514 May, Vol. 15, No. 5, 243-257. [12]Storai C., Rinieri L. et Rezzi A., 2017, « L’alternance dans l’Enseignement Supérieur et la sensibilisation à l’entrepreneuriat : le cas des diplômés du CFA Universitaire en région Corse », 29th IBIMA Conference, Vienna, 3-4 May. [13]Storaï C. et Rinieri L., 2019, « Choose one’s Professional Future and Sandwich Training in Higher Education: Experiences and Perspectives from CFA University in Corsica », Journal of Business Administration Research, Volume 02, Issue 03, July, pp. 10-17. [14]Tarrant, M., Rubin D.L. and Stoner L., 2014, «The Added Value od Study Abrroad: Fostering a Global Citizenry», Journal of Studies in International Education 18 (2), pp.141-161.